Si el deseo de una sociedad justa e igualitaria por sí solo no es suficiente, los estudios demuestran una y otra vez que las empresas con una fuerza laboral diversa se desempeñan mejor; que la representación que vemos en la pantalla no satisface la demanda y que la inclusión nos hace más creativos como individuos.
En los últimos años, la industria de la moda finalmente ha comenzado a abordar su problema de diversidad, aunque de manera más enfática frente a la lente que detrás de ella. Incluso entonces, sin embargo, la acción tomada no es holística: la diversidad no se considera en todos los sentidos de la palabra. Se pone más énfasis en la ropa femenina y los bolsos para mujer que en la masculina, lo que refuerza el argumento a favor de las colecciones mixtas o sin género.
“La industria ha recorrido un largo camino y debemos reconocerle el reconocimiento y los esfuerzos para cambiar”, dice el director de reparto con sede en Londres Troy Fearn, que cuenta con Gucci, Moncler y Botter entre sus clientes. “Si bien es genial que la mayoría de las agencias de modelos representen ahora a mujeres de todos los tamaños, no se puede decir lo mismo de sus contrapartes masculinas. La diversidad y la representación no es solo una cuestión en blanco y negro. En el futuro, me gustaría que esto se ampliara para incluir a todas las personas: discapacidades, géneros, tamaño, razas, todos “.
Con la temporada masculina ahora extendiéndose hacia el prêt-à-porter femenino, en gran parte debido a las complicaciones logísticas causadas por la pandemia en curso, hablamos con seis modelos masculinos que compartieron sus experiencias y la acción que les gustaría ver para que la moda se convierta. verdaderamente inclusivo.
Haatepah Clearbear
Haatepah Clearbear, con sede en Los Ángeles, proviene de las tribus Kumeyaay y Chichimeca-Guamare de lo que ahora es la frontera entre México y California. El joven de 23 años usa la plataforma que le brinda su trabajo de modelaje (los clientes incluyen a Nike, Missoni y Apple) para crear conciencia sobre los derechos indígenas y los problemas ambientales, mientras que sus videos de TikTok brindan lecciones breves sobre la historia de los nativos americanos.
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Ali Latif
En 2016, Ali Latif, modelo nacido en Túnez y criado en la Riviera francesa, fue explorado durante la semana de la moda en la panadería de París donde trabajaba. El joven de 23 años ha pasado al frente de las campañas de Versace, Coach y H&M, mientras que a través de su música ha articulado su lucha por encontrar un sentido de identidad. Tiene un pedido simple para la industria de la moda: “Contrata más modelos árabes”.
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Steven Green
Cuando el fotógrafo de moda nacido en Kansas City Steven Green publicó imágenes de él mismo en las redes sociales, inesperadamente recibió la atención de los directores de casting. Habiendo protagonizado una campaña de ropa interior masculina para la línea Savage x Fenty de Rihanna, el joven de 27 años está utilizando su creciente número de seguidores para promover la positividad corporal y la diversidad racial.
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Ivo Raspudic
El ingeniero mecánico de 51 años Ivo Raspudic fue descubierto en 2014 en la fiesta de Navidad de su oficina por Eva Gödel (la esposa de un colega). Cuatro días después de firmar con la agencia de Gödel Tomorrow is Another Day, Raspudic fue contratado para caminar en un espectáculo de Prada y ahora es un habitual de Balenciaga.
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Ottawa Kwami
Bottega Veneta, Fendi, Louis Vuitton, Rick Owens: Ottawa Kwami, de 20 años, ha acumulado una impresionante lista de clientes desde que Yafan Models lo descubrió en Accra, Ghana, en junio de 2017.
Creador de contenido para blogs en temas de seguros de auto, pólizas de autos y otros temas de aseguradoras. Formó parte de un equipo de creadores creativos en una de las agencias de medios digitales en CDMX.
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